2021: UE e USA insieme per il clima

Articolo pubblicato:Luglio 15, 2021

Senza indugiare vi lasciamo alle parole del direttore della nostra testata, Log To Green, Ernesto Kieffler.

Buona lettura.

Un anno particolare, fra le difficoltà economiche e sanitarie, che può però stabilire una nuova alleanza fra le due sponde dell’Atlantico

Il 2021 può essere un anno particolarmente importante per il clima. Lo slancio globale per arrivare ad emettere zero emissioni di carbonio entro la metà del secolo sta crescendo in un modo che nessuno avrebbe potuto prevedere anche solo un anno fa. Il Covid-19 ha costretto le Nazioni a iniettare miliardi nelle loro economie e alcune di esse si sono impegnate a ricostruire in modo più assennato la propria società, investendo in particolare nella transizione verde.

A questo si aggiunge il fatto che, dopo i quattro anni di assenza sotto l’amministrazione Trump, gli Stati Uniti sono tornati nuovamente attivi sulla scena globale. Anzi, il cambiamento climatico pare rappresentare, insieme alla pandemia, alla crisi economica e all’ingiustizia razziale, uno dei quattro pilastri della politica del duo Biden-Harris, che fra le prime decisioni prese ha iscritto nuovamente gli USA all’Accordo sul clima siglato a Parigi nel 2015. Nel contempo ha lanciato anche un nuovo piano green, che prevede ben 2mila miliardi di investimenti in quattro anni, volto a mettere gli Stati Uniti su un percorso irreversibile verso l’azzeramento delle emissioni nette da CO2 entro il 2050.

Accanto all’attuazione delle iniziative “verdi” interne, Biden però deve anche fare i conti con la nuova dimensione internazionale del problema climatico. L’Unione Europea, la Cina, il Giappone e la Corea del Sud hanno annunciato da tempo di voler ottenere lo stesso obiettivo e se a questo gruppo aggiungiamo gli Stati Uniti si sta parlando, complessivamente, di circa due terzi dell’economia globale e più della metà delle emissioni mondiali.

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La Regione Piemonte ha deciso di investire nella produzione e nell’efficientamento energetico delle MPMI locali una quota di € 91.800.000. Il bando è nato, dall’esigenza della Regione Piemonte, di supportare progetti finalizzati alla riduzione dei consumi energetici, alla diminuzione delle emissioni inquinanti delle imprese e all’installazione di impianti per l’energia rinnovabile finalizzati all’ autoconsumo.

Saranno attivate due azioni:

Azione II.2i.2 Efficientamento energetico nelle imprese
L’azione intende offrire ai destinatari finali la possibilità di rendere più efficienti dal punto di vista energetico, le attività connesse ai cicli di produzione delle imprese e gli edifici di queste ultime abbattendo i consumi di energia primaria e di conseguenza i costi legati al consumo di energia.

La dotazione complessiva per questo intervento è di € 68.000.000

Azione II.2ii.2 Promozione dell’utilizzo delle energie rinnovabili nelle imprese
L’azione consente alle imprese la possibilità di ridurre le emissioni di Co2 attraverso l’installazione di impianti a fonti rinnovabili per la produzione di energia termica ed elettrica.
Gli interventi a valere sulla presente azione devono essere abbinati ad interventi di efficientamento energetico. I destinatari finali potranno pertanto presentare domanda sulla presente Azione solo nei seguenti casi:
dopo aver presentato domanda sull’Azione Efficientamento energetico nelle imprese del PR 21/27, come meglio esplicitato al paragrafo 3.1 del Bando

oppure

se hanno già realizzato ed hanno ottenuto esito positivo alla rendicontazione di un intervento di efficientamento nella passata programmazione del POR FESR 2014-2020.

La dotazione finanziaria complessiva per l’intervento è di € 23.800.000.

Prevede 5 linee di intervento:

a) impianti di cogenerazione ad alto rendimento, alimentati a fonti rinnovabili;

b) installazione di impianti a fonti rinnovabili per la produzione di energia elettrica attraverso lo sfruttamento dell’energia idraulica e solare-fotovoltaica;

c) installazione di impianti a fonti rinnovabili per la produzione di energia termica attraverso lo sfruttamento dell’energia dell’ambiente, geotermica, solare termica o da biomassa;

d) produzione di idrogeno verde da energia elettrica rinnovabile;

e) sistemi di accumulo/stoccaggio dell’energia prodotta di media e piccola taglia.

Possono richiedere le agevolazioni di cui al presente Bando:

le Micro, Piccole e Medie imprese (MPMI);
le Grandi Imprese (GI).

Se rispettano i seguenti requisiti:

Iscrizione al registro delle imprese e possesso dei bilanci;
Avere sede operativa in Piemonte e risultare attiva e produttiva;
Assenza di procedure concorsuali e di procedimenti volti alla loro dichiarazione ed assenza di liquidazione volontaria;
Affidabilità economica e finanziaria;
Trasparenza della proprietà societaria;
Presenza diagnosi energetica al fine di dimostrare il miglioramento dell’efficienza energetica grazie agli interventi in questione

Alla partecipazione di questo bando, risultano esclusi i seguenti codici ATECO:

gli ambiti di cui all’Art. 7 del regolamento (UE) 2021/1058;
quelli esclusi dal campo di applicazione di cui all’art. 1 del Reg. (UE) n. 651/2014.

La presentazione della domanda è possibile effettuarla:

dalle ore 9:00 del 30/03/2023
alle ore 12:00 del 29/09/2023

Le domande dovranno essere presentate tramite accesso alla procedura informatizzata, compilando il modulo telematico reperibile all’indirizzo: https://servizi.regione.piemonte.it/catalogo/bandi-por-fesr-finanziamenti-domande.
Per ogni Azione è necessario presentare una specifica domanda. La presentazione della domanda sull’Azione II.2ii.2 Promozione dell’utilizzo delle energie rinnovabili nelle imprese può avvenire solo se, come meglio specificato al paragrafo 1.2 del Bando, è già stata presentata una domanda sulla Azione II.2i.2 Efficientamento energetico nelle imprese, oppure se è già realizzato e si è già ottenuto positivo esito alla rendicontazione di un intervento di efficientamento energetico con la programmazione POR FESR 2014-2020 – Asse IV Azione IV.4b.2.1.

NOTE LEGALI

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Ci riserviamo il diritto di apportare modifiche ai nostri prodotti, soprattutto nell’ottica del loro miglioramento e sviluppo costante. Tutte le illustrazioni e i dati numerici, ecc. sono pertanto suscettibili di modifica a nostra discrezione.

DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N. 231

Il D. Lgs. 8 giugno 2001 n. 231 (di seguito il “Decreto 231”) prevede la responsabilità diretta degli enti, anche privi di personalità giuridica, per una serie di reati e illeciti amministrativi (di seguito i “Reati”) commessi – nell’interesse o vantaggio dell’ente – da persone che svolgono funzioni di rappresentanza, amministrazione o direzione dello stesso, nonché da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di uno dei medesimi.
Comat Servizi Energetici S.p.A. ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo in conformità ai principi previsti dal Decreto 231/2001, al fine di prevenire la responsabilità prevista per la commissione dei Reati e l’applicazione delle relative sanzioni, che riflette i principi di sostenibilità e responsabilità sociale fatti propri dall’azienda.
Considerato che l’elenco dei Reati potrebbe essere ampliato in futuro, il modello si intenderà automaticamente esteso a tutti i reati contemplati nel Decreto 231/2001 introdotti anche successivamente alla data di emissione.
E’ possibile prendere visione dell’estratto del Modello 231 dell’Azienda.

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Comat Servizi Energetici S.P.A, Via Novara 30/a, Rivoli (TO) anche a mezzo e-mail privacy@comatservizi.it

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Comat Servizi Energetici SpA importante ESCo del nord Italia, che opera nel mondo dell’efficienza energetica civile ed industriale e nella realizzazione di impianti ad energia rinnovabile, ricerca & seleziona due profili qualificati come:

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Ruolo e Responsabilità:

Qualifica dei fornitori per la verifica dell’idoneità tecnico professionale ai sensi dell’allegato XVII del D. Lgs. 81/08
Richiesta permessi ingresso presso Clienti sia del personale che dei fornitori in subappalto
Redazione dei documenti art. 26 D. Lgs. 81/08
Redazione dei documenti titolo IV D. Lgs. 81/08 (sia aziendali che di controllo dei subappaltatori)
Aggiornare DVR
Redigere documenti di ingresso personale neoassunto
Pianificare ed organizzare le visite mediche assuntive e periodiche
Pianificare ed organizzare la formazione assuntiva e periodica ai sensi dell’art. 37 e dell’art. 73 del D. Lgs 81/08
Redigere ed emettere il Manuale Integrato,
Redigere ed emettere le Procedure, le Istruzioni operative, le Specifiche Tecniche e la Modulistica SGI
Seguire ed aggiornare il SGI in base alla normativa ambientale ed energetica applicabile
Sorvegliare la documentazione di non conformità ed i reclami (registrati dalle funzioni aziendali)
Elaborare sistemi statistici per il controllo dell’andamento aziendale
Rivedere ed aggiornare periodicamente i dati raccolti nell’Analisi Ambientale ed Energetica
Identificare, valutare, registrare le emergenze ambientali ed energetiche
Supporto alla rendicontazione KPI richiesti dal FIEE (matrice di materialità e rapporto di rispondenza alle linee guida del FIEE)
supporto raccolta ed elaborazione dati per la stesura del bilancio di sostenibilità
Supporto alla gestione delle autorizzazioni ambientali (ALBO NAZIONALE GESTORI AMBIENTALI, DENUNCIA MUD, REGISTRO FGAS)
Supporto alla gestione le attività previste per la raccolta, il deposito, il conferimento, lo smaltimento e la registrazione dei rifiuti
Supporto alla raccolta ed all’elaborazione dei dati per la denuncia annuale dei consumi aziendali al FIRE
Supporto per mantenimento della certificazione FGAS (aggiornamento e revisione del manuale, delle procedure e della modulistica)
Supporto al mantenimento ed al rinnovo dei patentini FGAS dei manutentori frigoristi
Supporto alla preparazione ed all’invio della documentazione richiesta dai Clienti per la qualifica aziendale
Supporto a mantenimento e rinnovo dati portale MEPA
Preparazione dei documenti amministrativi in risposta alle R.d.O. MEPA (sedi e filiali)
Supporto alla preparazione dei documenti amministrativi per la partecipazione a bandi ed appalti
Supporto all’attività dell’ufficio tecnico aziendale

Requisiti richiesti:

Conoscenza delle norme UNI9001, UNI14001, UNI50001, UNI45001 ed UNI11352
Conoscenza della certificazione ESG
Conoscenza del Testo Unico Ambientale
Conoscenza della certificazione FGAS e dei patentini FGAS
Conoscenza del Codice Appalti e del portale MEPA
Conoscenza del Testo Unico dell’edilizia e delle normative e norme tecniche in ambito efficienza energetica ed impianti
Buona conoscenza del Pacchetto Office in particolare Word ed Excel

Sede di lavoro:

Rivoli

Tipologia contrattuale:

Assunzione commisurata all’esperienza maturata

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

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RESPONSABILE FILIALE VERONA

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1 RESPONSABILE per la Filiale di Verona

Ruolo e Responsabilità:

gestione della filiale di Verona e relativi contratti/clienti
promuovere e concludere in modo stabile e continuativo, nel campo residenziale e privato, contratti aventi per oggetto la vendita di Servizi Energetici, Lavori di Riqualificazione Energetica, Servizi di Manutenzione Impianti Tecnologici
gestire l’attività post contrattuale legata alle attività manutentive, ed in particolare:
- assicurare la corretta manutenzione degli impianti;
- assicurare il corretto utilizzo delle risorse esterne, garantendo l’ottimizzazione dei servizi con il minor impiego di personale;
- organizzare, coordinare e controllare l’attività del personale specialistico;
- organizzare le attività di programmazione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti;
- assicurare la tempestività ed efficienza degli interventi di riparazione;
- gestire eventuali modifiche migliorative degli impianti;
- controllare gli interventi di ripristino e manutenzione;
- vigilare a garanzia del rispetto delle normative di sicurezza e l’applicazione delle norme;
- vigilare a garanzia della buona esecuzione dei lavori nel rispetto dei costi standard previsti;
- implementare l’informatizzazione del servizio di manutenzione;
- definire budget di spese per le varie attività manutentore e fornire ed analizzare gli eventuali scostamenti a consuntivo;
- effettuare analisi del mercato di riferimento e della concorrenza;
- controllare l’aderenza dei risultati agli obiettivi prefissati e proporre correzioni per modificare scostamenti e trend negativi;
- controllare e valutare i trend di mercato e le attività della concorrenza e proporre azioni aziendali appropriate;
- collaborare a mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori, assegnando compiti, promuovendone la competenza professionale, dando appropriato sostegno nelle difficoltà e nella valutazione dei risultati.

Requisiti richiesti:

Conoscenza del territorio
Diploma tecnico o laurea
Pregressa esperienza all’interno di realtà similari o affini all’interno del settore energetico;
Perfetta conoscenza del mercato di riferimento in Veneto
Ottima conoscenza del pacchetto office;
Ottima leadership e problem solving
Disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte per la gestione di progetti di propria competenza;
Patente B

Costituiscono rilevanti plus:

Rapporti consolidati con Amministratori, Conduttori e Manutentori del territorio
Residenza o Domicilio in Verona o provincia
Laurea in ambito energetico
Avere fidelizzato nel tempo un pacchetto di servizi energia condominiali
La conoscenza di Comunità energetiche rinnovabili e di progetti di Smart City

Tipologia contrattuale:

Tempo indeterminato.
La RAL sarà commisurata in base all’esperienza e al pacchetto clienti.
Previsto, oltre alla RAL concordata, un piano provvigionale legato agli obiettivi raggiunti.

Benefit previsti:

Notebook
Smartphone
Buoni pasto
Auto aziendale
Telepass
Carta Carburante

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